Penilaian pekerjaan pegawai (nilai prestasi kerja, beban kerja, kesesuaian pangkat dengan pekerjaan)

KategoriInformasi Dikecualikan
RingkasanAlasan dikecualikan: Melindungi data penilaian pegawai yang bersifat rahasia.
Unit penguasa informasiPPID Utama
Pejabat yang menguasaiBidang SDM (diuji bersama SPI)
Waktu & tempat pembuatanUji konsekuensi 13 September 2022

Ajukan permohonan terkait informasi ini

Scroll to Top